Scielo RSS http://ve.scielo.org/rss.php?pid=1012-250820130001&lang=en vol. 30 num. 82 lang. en http://ve.scielo.org/img/en/fbpelogp.gif http://ve.scielo.org http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1012-25082013000100002&lng=en&nrm=iso&tlng=en El presente escrito esquematiza la evolución del concepto «desarrollo» y su transformación desde su definición unidimensional, concreta, agregada a nivel macro y con carácter eminentemente cuantitativo, a una conceptualización multidimensional, con énfasis en sus determinantes micro, y una medición que debe incluir apreciaciones cualitativas de los beneficiarios finales. Asimismo, plantea que en enfoques de reciente publicación se observa cierto anclaje teórico en el utilitarismo, pues las mediciones del éxito de los mismos ponen su énfasis en el provecho de las consecuencias, en la valoración a partir de lo intrínsecamente relevante y apreciable para los individuos.<hr/>This work outlines the evolution of the «development» concept and its transformation from its one-dimensional, concrete, macro level aggregated and eminently quantitative definition, to a multidimensional conceptualization with emphasis on micro determinants, and a measurement that must include qualitative assessments of the final beneficiaries. It also states that in newly published approaches a theoretical anchor in utilitarianism is observed, as their success is measured with an emphasis on the usefulness of the consequences, on valuing what is intrinsically relevant and appreciable for the individuals. http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1012-25082013000100003&lng=en&nrm=iso&tlng=en El principio de unicidad social y política rige el discurso y la práctica del populismo chavista. Mas la imposición de este principio ha encontrado resistencias dentro del movimiento y en la sociedad venezolana. Así, el régimen ha derivado hacia un autoritarismo electoral que refleja las contradicciones entre la aspiración a la hegemonía y la inevitable diversidad consustancial a los sistemas políticos pluralistas. Este autoritarismo electoral se aplica a los actores opositores, percibidos como «enemigos», pero también se ejerce en el interior de las organizaciones «amigas», es decir, leales al gobierno. Estas prácticas intentan reducir la diversidad sin lograrlo completamente, por lo que las tensiones siguen presentes ante la coyuntura electoral y la incertidumbre sobre la capacidad del presidente para seguir ejerciendo sus funciones.<hr/>The principle of social and political unity governs the discourse and practices of Chavist populism. But the imposition of this principle has found resistance within the movement and in Venezuelan society. Thus, the regime has drifted into an electoral authoritarianism that reflects the contradictions between the desire for hegemony and the inevitable diversity inherent to pluralistic political systems. The electoral authoritarianism is exercised against opponents, perceived as «enemies», but also within «friendly»- i.e., loyal to the government-organizations. The combination of those practices is meant to reduce diversity, whithout achieving its goal: the tensions are still present in view of the electoral circumstances and the uncertainty about the president’s ability to perform his role. http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1012-25082013000100004&lng=en&nrm=iso&tlng=en Esta investigación busca indagar en las orientaciones políticas de los ciudadanos hacia la democracia y sus instituciones en Bolivia, Ecuador y Venezuela. En las últimas dos décadas estos países han sufrido fuertes cambios en sus sistemas políticos que han afectando la relación de la ciudadanía con sus representantes políticos y el Estado. En este sentido, cabe preguntarse cómo son actualmente sus actitudes en cuanto a las instituciones políticas representativas y qué factores, además del cambio en el sistema, ayudarían a explicarlas. La investigación utiliza datos de la encuesta de opinión pública Barómetro de las Américas (LAPOP) para el año 2010 y emplea una combinación de herramientas estadísticas multivariantes para analizar si la teoría de la desafección política es pertinente para los casos analizados.<hr/>This investigation seeks to know citizens’ political approaches to democracy and its institutions in Bolivia, Ecuador and Venezuela. During the last two decades these countries have experienced deep changes in their political systems that affected the relationship between citizens, their political representatives and the State. In this context it is important to understand current stances towards representative political institutions, and which factors, apart from political change, might help to explain them. Using 2010 survey data from the Latin America Public Opinion Survey and a combination of multivariate statistical methods, we test if the political disaffection theory might be applied to the selected cases. http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1012-25082013000100005&lng=en&nrm=iso&tlng=en El resurgimiento de Rusia como potencia mundial a mediados de la década pasada se hace evidente mediante su política exterior cada vez más asertiva ante Occidente. La irrupción rusa en la escena continental americana forma parte de esa estrategia global, que se va acrecentando a través de los lazos comerciales y tecnoindustriales con Brasil, México, Ecuador, Argentina, y en especial con Venezuela. En el caso particular de Rusia y Venezuela, los numerosos acuerdos, convenios y memorandos logrados entre ellos en 1999-2012 representan variables estructurales de importantes afinidades entre Moscú y Caracas. El objetivo central de este ensayo es analizar la asociación estratégica a la luz de las convergencias y divergencias en las políticas exteriores de Rusia y Venezuela, así como sus respectivas implicaciones hemisféricas.<hr/>In the past decade the resurgence of Russia as a global power manifested itself through its increasingly assertive foreign policy vis-à-vis western powers. The Russian breakthrough in the American continental scene is part of that global strategy, which is getting stronger through trade and techno-industrial ties with Brazil, Mexico, Ecuador, Argentina, and Venezuela in particular. In the specific case of Russia and Venezuela, the numerous agreements, covenants, and memorandums of understanding signed in 1999-2012 exemplify structural variables of significant affinities between Moscow and Caracas. The present work seeks to analyze the strategic association between Russia and Venezuela against the backdrop of the convergences and divergences in their foreign policies, as well as the respective hemispheric implications. http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1012-25082013000100006&lng=en&nrm=iso&tlng=en A reestruturação produtiva é uma das mudanças empreendidas pela indústria do alumínio no Pará, trazendo novas tecnologias e maior produção; bem como, redução dos postos de trabalho, terceirização e alterações nas condições de trabalho. A partir de denúncias sobre adoecimentos vivenciados por trabalhadores deste setor produtivo, este trabalho indaga como ocorre a gestão da segurança/saúde de trabalhadores face à reestruturação produtiva enfrentada na produção de alumínio primário e seu impacto sobre a subjetividade dos empregados. Pautado na Psicodinâmica do Trabalho, o estudo optou pela abordagem qualitativa em pesquisa o que permitiu a realização de 44 entrevistas com trabalhadores, sindicalistas, técnicos e gestores da empresa estudada. Observou-se o sofrimento dos acidentados/adoecidos em função de vidas interrompidas e de sentimentos de inutilidade/abandono, associados à organização do trabalho e ao modo como ocorre a gestão da segurança/saúde dos trabalhadores.<hr/>Productive restructuring process is one of the changes undertaken by the aluminum industry in Pará, bringing new technologies and increased production; as well as reduction of jobs, outsourcing and changes in working conditions. From denunciations about illnesses experienced by workers of this productive sector, this paper asks how management does about safety/health of workers relating to productive restructuring faced in production of primary aluminum and its impact on the subjectivity of workers. Guided by the Psychodynamics of Work, the study opted for a qualitative research approach which allowed conducting 44 interviews with workers, trade unionists, technicians and managers of the company under study. It was observed the suffering of the injured/diseased due to disrupted lives and feelings of worthlessness/abandonment, associated with work organization and how is the management of workers’ safety/health. http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1012-25082013000100007&lng=en&nrm=iso&tlng=en A reestruturação produtiva é uma das mudanças empreendidas pela indústria do alumínio no Pará, trazendo novas tecnologias e maior produção; bem como, redução dos postos de trabalho, terceirização e alterações nas condições de trabalho. A partir de denúncias sobre adoecimentos vivenciados por trabalhadores deste setor produtivo, este trabalho indaga como ocorre a gestão da segurança/saúde de trabalhadores face à reestruturação produtiva enfrentada na produção de alumínio primário e seu impacto sobre a subjetividade dos empregados. Pautado na Psicodinâmica do Trabalho, o estudo optou pela abordagem qualitativa em pesquisa o que permitiu a realização de 44 entrevistas com trabalhadores, sindicalistas, técnicos e gestores da empresa estudada. Observou-se o sofrimento dos acidentados/adoecidos em função de vidas interrompidas e de sentimentos de inutilidade/abandono, associados à organização do trabalho e ao modo como ocorre a gestão da segurança/saúde dos trabalhadores.<hr/>Productive restructuring process is one of the changes undertaken by the aluminum industry in Pará, bringing new technologies and increased production; as well as reduction of jobs, outsourcing and changes in working conditions. From denunciations about illnesses experienced by workers of this productive sector, this paper asks how management does about safety/health of workers relating to productive restructuring faced in production of primary aluminum and its impact on the subjectivity of workers. Guided by the Psychodynamics of Work, the study opted for a qualitative research approach which allowed conducting 44 interviews with workers, trade unionists, technicians and managers of the company under study. It was observed the suffering of the injured/diseased due to disrupted lives and feelings of worthlessness/abandonment, associated with work organization and how is the management of workers’ safety/health. http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1012-25082013000100008&lng=en&nrm=iso&tlng=en A reestruturação produtiva é uma das mudanças empreendidas pela indústria do alumínio no Pará, trazendo novas tecnologias e maior produção; bem como, redução dos postos de trabalho, terceirização e alterações nas condições de trabalho. A partir de denúncias sobre adoecimentos vivenciados por trabalhadores deste setor produtivo, este trabalho indaga como ocorre a gestão da segurança/saúde de trabalhadores face à reestruturação produtiva enfrentada na produção de alumínio primário e seu impacto sobre a subjetividade dos empregados. Pautado na Psicodinâmica do Trabalho, o estudo optou pela abordagem qualitativa em pesquisa o que permitiu a realização de 44 entrevistas com trabalhadores, sindicalistas, técnicos e gestores da empresa estudada. Observou-se o sofrimento dos acidentados/adoecidos em função de vidas interrompidas e de sentimentos de inutilidade/abandono, associados à organização do trabalho e ao modo como ocorre a gestão da segurança/saúde dos trabalhadores.<hr/>Productive restructuring process is one of the changes undertaken by the aluminum industry in Pará, bringing new technologies and increased production; as well as reduction of jobs, outsourcing and changes in working conditions. From denunciations about illnesses experienced by workers of this productive sector, this paper asks how management does about safety/health of workers relating to productive restructuring faced in production of primary aluminum and its impact on the subjectivity of workers. Guided by the Psychodynamics of Work, the study opted for a qualitative research approach which allowed conducting 44 interviews with workers, trade unionists, technicians and managers of the company under study. It was observed the suffering of the injured/diseased due to disrupted lives and feelings of worthlessness/abandonment, associated with work organization and how is the management of workers’ safety/health. http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1012-25082013000100009&lng=en&nrm=iso&tlng=en A reestruturação produtiva é uma das mudanças empreendidas pela indústria do alumínio no Pará, trazendo novas tecnologias e maior produção; bem como, redução dos postos de trabalho, terceirização e alterações nas condições de trabalho. A partir de denúncias sobre adoecimentos vivenciados por trabalhadores deste setor produtivo, este trabalho indaga como ocorre a gestão da segurança/saúde de trabalhadores face à reestruturação produtiva enfrentada na produção de alumínio primário e seu impacto sobre a subjetividade dos empregados. Pautado na Psicodinâmica do Trabalho, o estudo optou pela abordagem qualitativa em pesquisa o que permitiu a realização de 44 entrevistas com trabalhadores, sindicalistas, técnicos e gestores da empresa estudada. Observou-se o sofrimento dos acidentados/adoecidos em função de vidas interrompidas e de sentimentos de inutilidade/abandono, associados à organização do trabalho e ao modo como ocorre a gestão da segurança/saúde dos trabalhadores.<hr/>Productive restructuring process is one of the changes undertaken by the aluminum industry in Pará, bringing new technologies and increased production; as well as reduction of jobs, outsourcing and changes in working conditions. From denunciations about illnesses experienced by workers of this productive sector, this paper asks how management does about safety/health of workers relating to productive restructuring faced in production of primary aluminum and its impact on the subjectivity of workers. Guided by the Psychodynamics of Work, the study opted for a qualitative research approach which allowed conducting 44 interviews with workers, trade unionists, technicians and managers of the company under study. It was observed the suffering of the injured/diseased due to disrupted lives and feelings of worthlessness/abandonment, associated with work organization and how is the management of workers’ safety/health. http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1012-25082013000100010&lng=en&nrm=iso&tlng=en A reestruturação produtiva é uma das mudanças empreendidas pela indústria do alumínio no Pará, trazendo novas tecnologias e maior produção; bem como, redução dos postos de trabalho, terceirização e alterações nas condições de trabalho. A partir de denúncias sobre adoecimentos vivenciados por trabalhadores deste setor produtivo, este trabalho indaga como ocorre a gestão da segurança/saúde de trabalhadores face à reestruturação produtiva enfrentada na produção de alumínio primário e seu impacto sobre a subjetividade dos empregados. Pautado na Psicodinâmica do Trabalho, o estudo optou pela abordagem qualitativa em pesquisa o que permitiu a realização de 44 entrevistas com trabalhadores, sindicalistas, técnicos e gestores da empresa estudada. Observou-se o sofrimento dos acidentados/adoecidos em função de vidas interrompidas e de sentimentos de inutilidade/abandono, associados à organização do trabalho e ao modo como ocorre a gestão da segurança/saúde dos trabalhadores.<hr/>Productive restructuring process is one of the changes undertaken by the aluminum industry in Pará, bringing new technologies and increased production; as well as reduction of jobs, outsourcing and changes in working conditions. From denunciations about illnesses experienced by workers of this productive sector, this paper asks how management does about safety/health of workers relating to productive restructuring faced in production of primary aluminum and its impact on the subjectivity of workers. Guided by the Psychodynamics of Work, the study opted for a qualitative research approach which allowed conducting 44 interviews with workers, trade unionists, technicians and managers of the company under study. It was observed the suffering of the injured/diseased due to disrupted lives and feelings of worthlessness/abandonment, associated with work organization and how is the management of workers’ safety/health. http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1012-25082013000100011&lng=en&nrm=iso&tlng=en A reestruturação produtiva é uma das mudanças empreendidas pela indústria do alumínio no Pará, trazendo novas tecnologias e maior produção; bem como, redução dos postos de trabalho, terceirização e alterações nas condições de trabalho. A partir de denúncias sobre adoecimentos vivenciados por trabalhadores deste setor produtivo, este trabalho indaga como ocorre a gestão da segurança/saúde de trabalhadores face à reestruturação produtiva enfrentada na produção de alumínio primário e seu impacto sobre a subjetividade dos empregados. Pautado na Psicodinâmica do Trabalho, o estudo optou pela abordagem qualitativa em pesquisa o que permitiu a realização de 44 entrevistas com trabalhadores, sindicalistas, técnicos e gestores da empresa estudada. Observou-se o sofrimento dos acidentados/adoecidos em função de vidas interrompidas e de sentimentos de inutilidade/abandono, associados à organização do trabalho e ao modo como ocorre a gestão da segurança/saúde dos trabalhadores.<hr/>Productive restructuring process is one of the changes undertaken by the aluminum industry in Pará, bringing new technologies and increased production; as well as reduction of jobs, outsourcing and changes in working conditions. From denunciations about illnesses experienced by workers of this productive sector, this paper asks how management does about safety/health of workers relating to productive restructuring faced in production of primary aluminum and its impact on the subjectivity of workers. Guided by the Psychodynamics of Work, the study opted for a qualitative research approach which allowed conducting 44 interviews with workers, trade unionists, technicians and managers of the company under study. It was observed the suffering of the injured/diseased due to disrupted lives and feelings of worthlessness/abandonment, associated with work organization and how is the management of workers’ safety/health.