Gaceta Laboral

Desigualdad salarial en el mercado laboral estadounidense: La situación de los inmigrantes mexicanos, cubanos y centroamericanos

En este artículo se analizan las diferencias salariales entre la población nativa blanca no-hispana, afronorteamericana y los inmigrantes latinoamericanos y caribeños en los Estados Unidos. Se emplea el método de descomposición de brechas salariales desarrollado por Oaxaca (1973), para establecer cuánto de la brecha se debe a diferencias de capital humano entre los trabajadores, y cuánto al trato diferencial que ejerce el mercado sobre algunos trabajadores. Los resultados destacan grandes diferencias de capital humano entre los trabajadores, pero también, el trato desigual del mercado ejercido principalmente hacia algunos grupos de trabajadores latinoamericanos.

This article analyzes salary differences between the native White, non-Hispanic population, Afro-North Americans and Latin American and Caribbean immigrants in the United States. The method for decomposition of salary differences developed by Oaxaca (1973) is used to establish to what extent the difference is due to differences in human capital among the workers, and to what extent it is due to the differential treatment the market exercises over some workers. Results highlight great differences in human capital among the workers, but also, the unequal treatment of the market exercised principally toward some groups of Latin American workers.

Aproximaciones teóricas en torno a la representación sindical

En el presente trabajo se propone un abordaje teórico sobre la representación sindical en general, y en el Estado en particular. A partir de los aportes de importantes autores como Pierre Bourdieu, Ernesto Laclau, Alessandro Pizzorno y Claus Offe, realizaremos un recorrido desde las concepciones más abstractas de la representación política, hasta la singularidad de un tipo de representación sindical: la que se despliega en el ámbito del Estado. El abordaje teórico está basado en la revisión bibliográfica de los autores mencionados, y en reflexiones a partir de la experiencia en el trabajo de campo. En las conclusiones se sostiene fundamentalmente, la necesidad de abordar la representación sindical en el sector público como un campo particular que, requiere la atención de aspectos que le son propios y no pueden, ni deben ser omitidos.

The objective of this article is to propose a theoretical treatment for labour union representation in the public sector. Drawing on the work of important authors such as Pierre Bourdieu, Ernesto Laclau, Alessandro Pizzorno, Klaus Offe, etc, a theoretical trajectory is described from the most abstract concept of political representation to a specific kind of union representation displayed in the environment of the State. Methodology is based on a bibliographical review of the previously mentioned authors and reflections on field work experience. Conclusions indicate the need to approach labour union representation in the public sector as a special field that requires attention to its own particular aspects, which cannot and should not be omitted.

Tipos penales relacionados con el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social: Breve análisis comparativo entre la Legislación Venezolana y Española

La presente investigación de tipo documental tiene como objetivo el estudio de algunos de los tipos penales consagrados en el ordenamiento jurídico venezolano relacionados con el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, en cuanto al sujeto activo, sujeto pasivo, bien jurídico tutelado y los elementos que rodean a cada uno de ellos. Para la consecución de dicho objetivo, se examinaron comparativamente los tipos penales consagrados en la legislación venezolana, con algunos tipos penales establecidos en el Código Penal Español. Igualmente, se analizó la doctrina nacional y española sobre el tema, para concluir que los tipos penales relacionados con el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en Venezuela, no se limitan únicamente a los señalados en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, y aún cuando el legislador patrio ha pretendido disminuir el número de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales creando nuevo tipos penales o agravando las sanciones para los existentes, tales mecanismos no han producido el efecto deseado.

The objective of this documentary-type study is to examine some of the penal types found in the Venezuelan legal code related to Labor Law and Social Security, in terms of the active subject, the passive subject, legally protected right and the elements surrounding each one. To pursue this objective, penal types in Venezuelan legislation were examined comparatively with some penal types established in the Spanish Penal Code. Likewise, Venezuelan and Spanish doctrines regarding the theme were analyzed, concluding that penal types related to Labor Law and Social Security in Venezuela are not limited only to those indicated in the Organic Law of Prevention, Conditions and Work Environment, and even when the national legislator has intended to decrease the number of work accidents and occupational illnesses by creating new penal types or making the sanctions for those that exist more severe, such mechanisms have not produced the desired effect.

Grupo Bolonia - Castilla La Mancha - Turín XVII Encuentro Internacional 2008: San Cristóbal-Venezuela Segundo Tema. Salud laboral. Informe de Venezuela