Shakespearre en la empresa. Norman Augustine y Kenneth Adelman (2000) (Trad. Alejandro Pareja Rodríguez) Madrid: Editorial Edad S.A; 292 páginas

Añadamos sencillamente lo provocativo que suena cada uno de sus capítulos ("Sobre el liderazgo", "Afrontar el cambio", "Representar su papel en la empresa", "La gestión de riesgos" y "La gestión de las crisis") y la enjundiosa opinión del Gral. Colin L. Powell, actual Secretario del Departamento de estado en EE.UU.:"…una comparación maravillosa entre la sabiduría del Bardo de Stratford y la sabiduría de los grandes directivos del mundo en la empresa de nuestros días. Un libro escrito con estímulo desenfadado, lleno de penetración y de información inteligente. Se lee bien y yo lo recomiendo".

Con asombrosa sencillez y fascinante intuición Augustine y Adelman dilucidan por qué resulta imperativo leer a Shakespeare a la luz de la gerencia moderna. Una excelente oportunidad para que el medio corporativo acceda a los aportes de un creador del siglo XVI nada familiarizado con e-mails, video-conferencias, mucho menos con Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Covey, pero cuya poesía y dramaturgia se han independizado tanto del autor que hoy en día le pertenecen por igual al ballet, a la ópera, al cine y a quienes, en general, abogamos porque sólo la solidaridad con nuestros semejantes podrá permitirnos un futuro mejor.