Resumen

MADRIZ, Silva  y  RAFAEL, Darío. Proceso de creación y de dirección de empresas. uct [online]. 2006, vol.10, n.39, pp.119-121. ISSN 1316-4821.

Una cultura organizativa abierta y flexible y un estilo directivo son elementos que permiten desarrollar las actividades de creación y transferencia del conocimiento dentro de la organización. Para llevar a cabo la creación de una empresa necesitaremos partir siempre de la concepción de una idea a desarrollar. Muchas veces la idea no es del todo nueva, sino que por el contrario viene a mejorar o a complementar ideas de empresas que ofrecen determinado producto o servicios. También será aconsejable conocer y desarrollar una serie de técnica e instrumentos de dirección para poder gestionar adecuadamente la nueva empresa. El éxito de estos procesos depende de la buena voluntad individual y de la organización y de un deseo continuo de aprender por todos los miembros de la misma.

Palabras clave : Creación de Empresas; Dirección de Empresas.