Resumen

TAUMA VELAYARCE, César Humberto. Desarrollo profesional y remuneración del personal en la gestión administrativa de una institución policial. Espacios [online]. 2025, vol.46, n.2, pp.11-26.  Epub 16-Mayo-2025. ISSN 0798-1015.  https://doi.org/10.48082/espacios-a25v46n02p02.

Este estudio analiza la influencia del desarrollo profesional y la remuneración del personal de servicio en la gestión administrativa de una institución policial, en el año 2024, metodológicamente hipotética-deductiva, enfoque cuantitativo, no experimental, explicativo transversal; participaron 45 oficiales. Los resultados de la prueba de regresión logística ordinal indicaron un valor de p < 0,05 y un Pseudo R² de Nagelkerke del 59,7%, evidenciando una relación significativa. Concluyéndose, que tanto el desarrollo profesional como la remuneración tienen un impacto relevante en la gestión administrativa, aunque con un alcance limitado.

Palabras clave : desarrollo profesional; remuneración; gestión administrativa; institución policial.

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