Resumen

VASQUEZ-TEJOS, Francisco Javier  y  PAPE-LARRE, Hernan Marcelo. Reportes GRI y presencia femenina en directorios y gerencias: efectos sobre el desempeño financiero en empresas chilenas. Espacios [online]. 2026, vol.47, n.1, pp.54-65.  Epub 28-Feb-2026. ISSN 0798-1015.  https://doi.org/10.48082/espacios-a26v47n01i05.

El estudio evalúa la relación entre sostenibilidad (GRI100-400), equidad de género y desempeño financiero en diez empresas chilenas listadas (2020-2023). Mediante regresiones de panel (efectos fijos, aleatorios y PCSE) sobre MN, ROA y ROE, se halló una débil asociación positiva de GRI200 con el margen neto y de la presencia femenina en directorios con la rentabilidad; los demás indicadores presentan efectos heterogéneos según modelo y métrica. Concluimos resaltando la pertinencia de políticas corporativas inclusivas y transparentes que integren desempeño económico, social y ambiental.

Palabras clave : chile; desempeño financiero; género; indicadores GRI; sostenibilidad.

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