Resumo

BOLIVAR, Adriana  e  GRINDSTED, Annette. A cognição na (inter)ação: A negociação de crenças estereotipadas no discurso intercultural. Núcleo [online]. 2005, vol.17, n.22, pp.63-83. ISSN 0798-9784.

A negociação de crenças estereotipadas no discurso interc ultural constitui um tema relevante de pesquisa não só desde o ponto de vista cognitivo, porque explica uma parte do processo de formação de estereótipos referentes à identidade cultural, mas também desde o ponto de vista do método usado para obter a informação sobre os estereótipos. O objetivo deste artigo é mostrar alguns dos resultados de uma pesquisa na qual se afirma que a entrevista semi-estruturada para determinar estereótipos é mais que um método de compilação de dados visto que se trata de uma forma de interação na qual os interlocutores negociam categorias, as aceitam ou as rejeitam e mostram sua identidade. Será analisado o processo de negociação de estereótipos no trabalho em duas empresas internacionais onde trabalham profissionais daneses e latinoamericanos. Este estudo partiu da análise de oito entrevistas de aproximadamente cinqüenta minutos cada uma, realizadas em danês (a três daneses) e em espanhol (a cinco latino-americanos) em duas empresas danesas localizadas em Caracas. A análise mostra que as entrevistadoras e os entrevistados, pertencentes a uma mesma cultura, cooperam para construir o texto e as crenças estereotipadas, o que coincide com o indicado pelos tópicos selecionados e pela estrutura dos intercâmbios ocorridos.

Palavras-chave : negociação; estereótipos culturais; entrevista; empresas.