Resumen

MUJICA, María Alida. Clima organizacional nos depart amentos da sala do decano de ciencias Dasaúde da universidade centrocidental “lisandro alvarado”. Educere [online]. 2009, vol.13, n.45, pp.351-358. ISSN 1316-4910.

Este artículo foi elaborado visando analisar o clima organizacional nos departamentos da Sala do Decano de Ciências da Saúde da Universidad Centroccidental “Lisandro Alvarado”, através dum estudo descritivo transversal. 241 professores conformaram a populaçao e 106 a mostra, obtida por amostragem estratificada com afixação proporcional; utilizou-se um questionário estruturado em quatro componentes e oito sub-componentes. O clima organizacional na Sala do Decano de Ciências da Saúde mudou de medianamente favorável para desfavorável; onde medianamente favorável nos departamentos: Enfermaria, Educação Médica e Ciências Morfológicas; nao obstante, em Medicina Preventiva Social e Ciências Funcionais foi percebido de medianamente desfavorável. Os resultados permitiram às autoridades da Sala do Decano e chefes de departamento introduzir mudanças planificadas, tanto na estrutura organizacional quanto no desempenho laboral dos professores para lograr uma melhor eficiência e efetividade no trabalho.

Palabras clave : clima organizacional; componentes; sub-componentes; departamentos.

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