Resumo

SALGUERO SANCHEZ, Sonia Marlene; VINUEZA CAIZALUISA, Katherine Solange; VARGAS MONTEALEGRE, Alba Ruth  e  RAIGOSA LARA, Alejandro. Influencia de las emociones en la dinámica de equipos de trabajo. Prohominum [online]. 2024, vol.6, n.4, pp.204-224.  Epub 25-Maio-2025. ISSN 2665-0169.  https://doi.org/10.47606/acven/ph0296.

Las emociones tienen una gran influencia en la dinámica de los diferentes equipos de trabajo y en la productividad organizacional. Este estudio tiene como objetivo analizar el impacto de las emociones en la dinámica de los equipos de trabajo en una cooperativa de ahorro y crédito en Machachi, Ecuador. Se aborda desde el método mixto y se aplican instrumentos como el cuestionario y la observación directa. Los principales resultados indican que las emociones positivas, como la alegría y el entusiasmo, contribuyen significativamente a una mayor motivación y eficiencia en el trabajo, mientras que las emociones negativas, como el estrés y la frustración, disminuyen la cohesión y el rendimiento del equipo. Además, se destacó que la inteligencia emocional y una relación cercana con los directivos son cruciales para manejar eficazmente las emociones y resolver conflictos, creando un entorno laboral más armonioso y productivo.

Palavras-chave : Emociones; equipo de trabajo; dinámica.

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