SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.5 número3El papel de las empresas en la mitigación del cambio climático: ética, responsabilidad social y prácticasResponsabilidad social empresarial y conservación del medio ambiente: estrategias y desafíos para un desarrollo sostenible índice de autoresíndice de materiabúsqueda de artículos
Home Pagelista alfabética de revistas  

Servicios Personalizados

Revista

Articulo

Indicadores

Links relacionados

  • No hay articulos similaresSimilares en SciELO

Compartir


Revista InveCom

versión On-line ISSN 2739-0063

Resumen

BRITO-ORTIZ, José Félix et al. Calidad psicométrica de un cuestionario para identificar factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Revista InveCom [online]. 2025, vol.5, n.3, e050368.  Epub 03-Mayo-2025. ISSN 2739-0063.  https://doi.org/10.5281/zenodo.14511166.

Un tema de interés reciente en la Psicología Organizacional es el análisis de los factores de riesgo psicosocial en centros de trabajo. Un instrumento de medición que permite evaluar dichos factores se encuentra en la Norma Oficial Mexicana 035 emitida en el año 2018 por la secretaria del Trabajo y Previsión Social. El objetivo de esta investigación es analizar la calidad psicométrica de los dominios del cuestionario para evaluar los factores de riesgo psicosocial bajo la NOM-035-STPS-2018. Este es un estudio de carácter observacional, descriptivo, correlacional, no experimental y transversal; el tamaño de la muestra fue de 299 trabajadores seleccionados por conveniencia; el instrumento de medición fue el cuestionario de la guía tres de la Norma Oficial Mexicana 035. Los resultados muestran en cuanto a la calidad psicométrica, que el nivel de confiabilidad fue apropiado en los diez dominios del cuestionario, así también la validez concurrente y la validez de constructo. Se puede concluir que el cuestionario para identificar los factores de riesgo psicosocial presenta confiabilidad y validez para su uso en población mexicana. La emisión de la norma NOM-035-STPS-2018 resulta positiva, ya que sienta precedentes para que la problemática relacionada con el estrés laboral pueda ser enfrentada por las organizaciones en México.

Palabras clave : comportamiento de grupo; violencia; psicología.

        · resumen en Inglés     · texto en Español     · Español ( pdf )