Abstract

BALLADARES-MOREIRA, Maribel Abigail; MERINO-SANCHEZ, Wilson Yovanny  and  DELGADO-RODRIGUEZ, Ramiro Nanac. Irrenunciabilidad de derechos laborales y acuerdos de preservación en la Ley de Apoyo Humanitario, 2021. Noesis [online]. 2025, vol.7, n.esp1, pp.2047-2061.  Epub Nov 30, 2025. ISSN 2739-0365.  https://doi.org/10.35381/noesisin.v7i1.578.

Durante la pandemia de COVID-19, la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario habilitó acuerdos de preservación de fuentes de trabajo, tensionando el principio de irrenunciabilidad laboral. Se formuló como objetivo analizar en qué medida y por qué los acuerdos del artículo 16 incidieron sobre la irrenunciabilidad en 2021, identificando escenarios, actores y vacíos de control. Se ejecutó una investigación cualitativa, documental y de campo; se aplicaron métodos analítico-sintético e inductivo y se entrevistó a cinco expertos. El 80% estimó que los acuerdos vulneraron derechos y favorecieron a empleadores; el 60% percibió coacción hacia trabajadores; y el 80% consideró inconstitucionalidad. Se advirtió que el artículo 16 operó sin control estatal suficiente, generando riesgos de regresividad e inequidad. Se concluyó que, en 2021, la aplicación de dichos acuerdos facilitó la vulneración del principio de irrenunciabilidad, lo que exigió mayor fiscalización pública y tutela efectiva.

Keywords : Derecho laboral; relaciones laborales; estado de derecho..

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