Editorial

En este número de la Revista Venezolana de Gerencia, segunda del año 2007, es importante resaltar el trabajo arduo que realizan las Revistas Científicas en la Universidad del Zulia (LUZ) que se ve materializado en la Evaluación de Mérito 2007, que realizó el Fondo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (FONACIT). En la cual la mayoría de las revistas arbitradas de nuestra institución alcanzaron las evaluaciones más altas en las distintas áreas del conocimiento a nivel nacional.

De acuerdo al FONACIT, la evaluación de mérito tiene como objetivo general: Jerarquizar dentro del conjunto de revistas acreditadas en el Registro de Publicaciones Científicas y Tecnológicas Venezolanas, las que además de mantener su periodicidad, se destaquen por la excelencia de su contenido, mérito académico, científico y/o tecnológico, así como por su representatividad en las respectivas áreas del quehacer científico nacional.

Lo que significa un gran logro para el esfuerzo continuo de los Directores y Editores de las revistas científicas, alcanzar un lugar preponderante dentro del proceso de jerarquización que lleva a cabo el fondo para el apoyo en el financiamiento de las ediciones, subvenciones para la edición de la versión electrónica, distribución o la inclusión de las revistas en la plataforma SCIELO, entre otros.

Es por ello que consideramos un éxito para el equipo editorial que asumió el nuevo reto de la edición de la RVG desde enero de 2006, alcanzar en el área de las Ciencias Sociales de acuerdo a la jerarquización realizada por el FONACIT de un total de 19 Revistas Científicas evaluadas, ocupar, la Revista Venezolana de Gerencia el Quinto Lugar a Nivel Nacional y el Primer lugar a nivel de las Revistas arbitradas en la Universidad del Zulia, en esta área, con una puntuación de 85,76, seguida de otras revistas publicadas por nuestra Facultad y de otras Facultades de LUZ, lo que representa una relevancia significativa de la institución en el apoyo del quehacer científico y tecnológico de nuestros profesores e investigadores.

En este número se presenta una diversidad de temáticas en el campo de las ciencias gerenciales. Entre ellos, el trabajo de Mariñez del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) quien analiza la crisis de los lazos del Estado de Bienestar precisando algunos componentes de carácter social, se centra en la reestructuración de formas de proveer el bienestar tomando en cuenta la incorporación de diversos actores sociales, además del Estado, por la vía de una nueva gobernanza.

Por su parte, Brito, aborda una indagación sobre la Gobernanza Empresarial: Ética, Responsabilidad Social y Rentabilidad en la “Era Pos-Enrom”.

De igual manera, Petit y Gutiérrez, describen un Modelo de Liderazgo con Empowerment para identificar un perfil promotor de la innovación en las organizaciones empresariales.

Ferrer y Guijarro, argumentan el alcance y proyección de la ética y valores en el proceso de enseñanza aprendizaje de la educación superior, en el ámbito de la Universidad del Zulia, desde la visión de la alta gerencia universitaria.

Por otra parte, Andrade y Fucci, determinar la percepción que tienen los usuarios de los servicios, con respecto al desempeño de los profesionales de la información de las Unidades Sectoriales de Información de la Universidad del Zulia.

En su estudio, Vargas, describe mecanismos flexibilizadores de la relación laboral, utilizados en hospitales de Maracaibo, en los que se han insertado una serie de dispositivos que apuntan una estrategia para modificar las relaciones laborales hacia una gestión flexible de recursos humanos.

En otro orden de ideas, Osta Karelys, presenta una visión general del desempleo y la economía informal en América Latina, así como de su evolución en Argentina, Brasil, Chile, y Venezuela durante el período comprendido entre 1990 y 2004, incluyendo las políticas y programas relacionados con esta materia.

Finalmente, me permito agradecer al decano de la FCES por la confianza recibida al colocarme al frente de tan prestigiosa revista, conjuntamente con el comité editorial y el personal administrativo de la RVG poder continuar con el reto asumido en la edición de la misma. De igual manera, agradecemos a todos los autores por la paciencia y la confianza al publicar sus artículos en la revista y sobre todo un especial agradecimiento al incondicional gran equipo de árbitros, regionales, nacionales e internacionales de la RVG.

Graciela Perozo de Jiménez*

* Editora de la Revista Venezolana de Gerencia. Coordinadora del Doctorado en Ciencias Sociales Mención Gerencia. Acreditada en el Programa de Promoción al Investigador PPI del FONACIT.